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移动互联开发人才培养方案

方案概述:

移动互联应用开发人才培养解决方案以共建移动互联网应用技术为核心抓手,以培养移动互联开发人才为核心目标,通过"软硬结合"的方式,将真实的智能农业、智能交通等的场景融入到实训室之中,为师生提供一个虚实结合的"工作场景",匹配以工程教育模式的课程,使师生在教与学的过程提高技能。

本解决方案立足于行业的用人需求,结合行业企业对人才的标准共同进行学生培养。面向移动互联软件项目管理、移动互联软件开发和移动互联应用软件测试等岗位,全面培养德、智、体、美、群综合素质,并让学生掌握移动互联软件开发的专业知识,移动互联典型行业应用技能,具备良好的职业素养。最终成为能够从事移动互联软件前后台开发及测试等相关工作,并能适应全球化企业需求的高素质技术技能型专门人才。

方案特色:

联想教育通过对行业发展的分析,企业用人的调研和人才能力的剖析,从一个专业的用人企业的角度,设计了完整的"移动互联开发人才培养体系",符合国家对职业教育"5个对接"的要求。

课程架构

联想移动互联开发人才培养体系的课程设置,一方面遵循高校在人才培养上的规律,另一方面又兼顾了企业在用人需求上的专业性,将校企合作的元素贯穿在学生培养的全过程,让学生从入校开始,就接受“准职业人”的熏陶和培养。

实训室建设理念及特色

在移动互联开发专业的学生培养过程中,联想强调"理论+实战",良好的实战训练是"技术技能型人才"培养的关键,打破传统观念,建设"软硬结合"的移动互联开发实训室将有助于提高学生的实训条件。在Android应用软件开发课程学习完成以后,学生可以在实训室模拟的场景中,进行项目化的实战训练,提高实际软件开发能力。

根据内部功能和场景的差异,将分为五大功能区域:

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