服务器工程师人才培养解决方案

方案概述：

联想服务器人才培养方案，着力培养德、智、体、美全面发展，立足于IT服务器存储运维行业的用人需求，结合行业企业对人才的标准共同进行学生培养。掌握计算机科学与技术的基本理论，掌握计算机硬件、软件的基本知识，掌握计算机服务器和存储管理的基本技能，掌握常用服务器设备的配置、使用和维护方法，熟悉服务器系统、兼容于管理软件产品的研究开发和生产的各种环节，能够熟练解决企事业单位IDC、EDC等机房建设实施与常规运维过程中的实际问题，具有良好的科学素养和创新意识，具有较强企业机房规划和设计能力、网络管理与维护能力。毕业后能够从计算机PC工程师、服务器维修工程师、服务器运维工程师、服务器技术支持工程师三个岗位。适应京沪广深等发达城市广东、山东、江苏、浙江等经济发达省份的经济建设需要的知识面宽、实践能力强、综合素质高，具有创新精神的高级应用型技术人才。

联想集团在服务器人才培养方向的校企合作有着完善的人才培养、认证体系、师资队伍建设、学生就业等方面的解决方案。致力与合作院校开展深度校企合作，共创教学新模式，共建校企新专业，引进企业新认证，培养紧俏新人才等方面共创共创共赢。

方案特色：

联想在服务器领域的校企合作中，贴合客户的需求，结合联想的调研和实践，设计服务中心一体化人才培养解决方案。

• 人才标准：从服务器工程师岗位职责出发，以服务行业的工程师岗位能力标准为解决方案的设计标准，以国际权威的CompTIA Server+服务器认证为评价标准，输出符合产业需求的高质量技术人才。
• 人才和教师培养：以岗位能力层级为依据，为服务器岗位定制开发的"理实一体化+岗位实训"课程体系，目的是培养具备基本岗位能力的服务器工程师，使学校的课程内容可以与职业标准对接。贴合教师培养的需求，为学校教师队提供从班主任到授课教师、中层管理者和校长的能力提升课程。
• 实训教学平台：建设IDC技术实训中心，全方位模拟服务器工程师技术岗位工作环境，为学生提供贴近企业真实生产的理实一体课程。提供服务器专业教学支持和管理系统，提升教学效率，做到教学内容与企业岗位工作任务的零对接。
• 生产实践平台：依托联想企业级客户服务和大型企业运维项目的背景，为学生提供充足的实习实践机会。